t đang làm head of production, từng đi lên từ trainee, junior, senior, lead, pm làm trong ngành hơn 10 năm đây.
thằng thớt muốn trình bày quan điểm gì, mấy thằng chém gió ngoài cf thì toàn chuyện trên trời dưới đất, nói nhiều làm ít, nghe cho vui chứ chả mang lại giá trị gì.
- trên 30t nhảy việc k phải HR làm khó mà nghề nào thằng lead nó cũng check portfolio CV của mày trước rồi nó mới hú HR gọi đi pv nhé, HR có biết cặc gì chuyên môn đâu mà dám từ chối hồ sơ.
còn chuyện chuyển ngành thì có ai ép hay nhét vô đầu mày học đâu, do bản thân bọn mày xem truyền thông tung hô thu nhập ngành này bọn mày thấy tham nhảy qua chứ đéo phát xuất phát từ đam mê, đam mê là mấy thằng sáng làm ly cf đeo tai nghe ngồi code đến chiều đéo biết chuyện gì xung quanh ấy
Deo thích thì mau chán, chán xong đỗ lỗi ngành khó cái đầu già rồi học đéo vô, hồ sơ như cặc chưa có dự án nào cứ đòi offer lương cao, apply cty lớn, không được nhận thì đi chửi HR
-> mindset của loser chỉ đến thế