CON CẶC 20cm
Trẻ trâu
Mẹ nó công ty tao cứ lấy tổng lương trừ 10% thuếChửi chết mịa nó đi nếu cuối năm quyết toán ko hoàn.
Nó chỉ đc tạm thu phần vượt (tổng thu nhập chịu thuế - 11 tr - số người phụ thuộc*4,8tr), ai cho thu 10%.
Mẹ nó công ty tao cứ lấy tổng lương trừ 10% thuếChửi chết mịa nó đi nếu cuối năm quyết toán ko hoàn.
Nó chỉ đc tạm thu phần vượt (tổng thu nhập chịu thuế - 11 tr - số người phụ thuộc*4,8tr), ai cho thu 10%.
Cuối năm tài chính quyết toán sẽ đc hoànTao không rành vụ thang thuế, tao hợp động chính thức cứ lấy tổng lương trừ 10%
Cái phần in đậm này, trừ khi mày làm con cốp to thì công ty nó chấp nhận làm thế để lấy quan hệ chứ chả công ty nào ngu chịu thế, bởi vì cái đó chỉ lợi cho mày chứ thiệt cho công ty.đến lúc làm hoàn thuế cũng phải xì lại thôi, hồi xưa tao làm cty việt nam, nó trốn thuế + trốn bhxh = cách chơi 2 hđ, số tiền hợp đồng chuyển vào thẻ, còn số còn lại nó đưa = tiền mặt nhận trực tiếp, có khối mà thuế truy thu dc
Thế thì kế toán/HR cty phải chế ra nhiều loại thu nhập như thưởng, tiền làm thêm giờ.... ?Ko phải xì lại vì đã làm đúng luật.
Tau ko bài cách trốn mà đang bày cách giảm theo đúng luật định nhé.
Còn cty đưa tiền mặt là cty đang có cách xử lý để lòi ra được tiền mặt mà đưa, chứ bản chất mọi khoản chi của cty đều phải có chứng từ kế toán.
Mấy trăm là mấy trăm. Thu nhập 1 tháng m được bn ziHi bọn ml, chúng mày có biết làm thế nào để trốn thuế tncn với thu nhập từ lương không, ví dụ như có dịch vụ xác nhận người phụ thuộc chẳng hạn, năm nào cũng mất mấy trăm củ tiền thuế xót quá
Ko cần là tiền mặt, chuyển khoản đc hết.Thế thì kế toán/HR cty phải chế ra nhiều loại thu nhập như thưởng, tiền làm thêm giờ.... ?
Có bắt buộc phải là tiền mặt?
Tụi nó lười.Mẹ nó công ty tao cứ lấy tổng lương trừ 10% thuế
Có chứng từ. Nó chỉ là 1 cục bao gồm lương +1 ít trợ cấp ăn. Nói chuyện với HR thì mụ HR ko mặn mà, kiểu lười chẩy thây. Kể cả mình tự quyết toán cũng phải có chứng từ của nó chứ, giả sử h bẻ ra làm nhiều khoản thưởng và trợ cấp thì phải có từng đó chứng từ?Tụi nó lười.
Cuối năm noa quyết toán cho mài như nào?
Coa đc nhìn chứng từ quyết toán ko?
Nếu có gan thì mang cách tính thuế vào gặp tụi tính thuế ở cty mà nói chuyện.
Hoặc mài kí bản cam kết với cty là tự quyết toán, tự chịu thuế thu nhập.
Lương 12 éo có gan hỏi đâuTụi nó lười.
Cuối năm noa quyết toán cho mài như nào?
Coa đc nhìn chứng từ quyết toán ko?
Nếu có gan thì mang cách tính thuế vào gặp tụi tính thuế ở cty mà nói chuyện.
Hoặc mài kí bản cam kết với cty là tự quyết toán, tự chịu thuế thu nhập.
Mỗi năm cty/cơ quan của m làm việc sẽ đưa chứng từ thuế của năm trước cho m, m làm mấy cty thì có mấy chứng từ.Có chứng từ. Nó chỉ là 1 cục bao gồm lương +1 ít trợ cấp ăn. Nói chuyện với HR thì mụ HR ko mặn mà, kiểu lười chẩy thây. Kể cả mình tự quyết toán cũng phải có chứng từ của nó chứ, giả sử h bẻ ra làm nhiều khoản thưởng và trợ cấp thì phải có từng đó chứng từ?
Cái đó phải chẻ của cả cty cơ.Có chứng từ. Nó chỉ là 1 cục bao gồm lương +1 ít trợ cấp ăn. Nói chuyện với HR thì mụ HR ko mặn mà, kiểu lười chẩy thây. Kể cả mình tự quyết toán cũng phải có chứng từ của nó chứ, giả sử h bẻ ra làm nhiều khoản thưởng và trợ cấp thì phải có từng đó chứng từ?
Hr là bên về chế độ mà mài.Mỗi năm cty/cơ quan của m làm việc sẽ đưa chứng từ thuế của năm trước cho m, m làm mấy cty thì có mấy chứng từ.
HR éo làm thuế, kế toán mới quyết toán thuế cho m. M hỏi sai người nó khó chịu đúng r