Bị trừ lương vì đi làm muộn
- Tạo bởi InHeaven
- Start date
.png "Sex :vozvn (19):"){kind=icon}
Trannguyen111222
Thanh niên Ngõ chợ
tất nhiên là lương cục ròi. tính lương theo ngày công chứ ko phải theo giờ
1 là m tuyển sai ng, 2 là mày quản lý sai cách. Cứ như ngay chiều nay t giao việc cho con nhỏ 99, nó cũng kêu ko làm, ko biết làm, nhắn 1 hồi dài. t tức lắm nhưng cũng cố nhịn, chỉ rep lại 1 câu "em list hết vấn đề mà em ko biết làm ra, họp xong anh sẽ hướng dẫn em cụ thể" là nó cứng họng phải vâng liền
blackdetail1990
Xàm 0 Lít
1. Mày đúng về việc không được trừ "lương". Mày cần xem kỹ lại vì có khi trừ khoản khác trong "thu nhập" chứ không hẳng là lương. Nếu công ty lớn thì họ rành mấy cái này không để công ty vướng vào thế bị động.
2. Đi trễ bị trừ tới mấy triệu tao đoán mày cũng thuộc dạng kém về tác phong, kỷ luật. Đặc biệt nếu mày ở vị trí quản lý (kể cả nhỏ). Tao không ưa mấy thằng đi trễ mà bày đặt tại bị... Gặp tao là khỏi tại bị...
2. Đi trễ bị trừ tới mấy triệu tao đoán mày cũng thuộc dạng kém về tác phong, kỷ luật. Đặc biệt nếu mày ở vị trí quản lý (kể cả nhỏ). Tao không ưa mấy thằng đi trễ mà bày đặt tại bị... Gặp tao là khỏi tại bị...
tanqd
Chú bộ đội
1 điều tối thiểu là đi đúng giờ cũng không làm được thì đừng nói đến làm chuyện khác tốt hay không. Người đúng giờ là người có khả năng kỷ luật bản thân, khả năng nhận thức tốt, khả năng tôn trọng mọi người. Ba điều này tạo nên 1 người thành công và cộng thêm đạo đức của phần người nữa là thành tài. T thấy m kém ở đạo đức lẫn cả về phần nhận thức, một điều cơ bản để phát triển bản thân như vậy mà không nhận ra mình sai thì đừng nói m giỏi, m chỉ giỏi là không có liêm sỉ. Cá nhân t thực sự ghét những người lề mề, hẹn sai giờ,... vì nó kéo theo nhiều người khác phải phiền tới mình, 1 lần không sao, 2 lần ok bỏ qua, 3 lần thì đâm ra bị ghét và đào thải.
Tao thấy thằng thớt cũng nghiên cứu khá nhiều rồi đấy, mày có thể ý kiến với cty về việc trừ tiền. Nhưng tao chắc chắn là ở đây nó đéo trừ lương đâu mà là tiền gì đó, nó có thể gán. Mày cần xem kỹ bảng tính lương, thế thôi. Còn nếu đúng nó trừ lương mày thì mày đầu tiên là ý kiến với công đoàn cty, sau đó ý kiến với công đoàn huyện/ quận... để đòi quyền lợi.
duongvuongtrung
Cái lồn nhăn nheo
thắc mắc tao ra cái biên bản xác nhận mày đi muộn làm công ty thiệt hại kinh tế có trưởng phòng or đứa phụ trách mày ký là xong chứ gì
Người sử dụng lao động có được trừ lương người lao động với lý do đi làm muộn không? Trường hợp nào người sử dụng lao động được trừ lương của người lao động?
Người sử dụng lao động có được trừ lương người lao động với lí do đi làm muộn không? Trường hợp nào người sử dụng lao động được trừ lương của người lao động? Người sử dụng lao động trừ lương nhân viên trái pháp luật bị xử phạt như thế nào?thuvienphapluat.vn
Theo như quy định, đi làm muộn chỉ bị khiển trách, chậm tăng lương, ko có thưởng... chứ ko đc trừ tiền. việc trừ tiền lương NLĐ là vi phạm quy định pháp luật. chỉ trừ tiền lương trong trường hợp gây thiệt hại kinh tế phải đền bù thôi.
cakecinamon
Bò lái xe
thế mày có nghĩ đến việc lùm xùm lên rồi mang tiếng xấu, các cty truyền tai nhau và ko ai dám nhận mày làm việc ko? người ta cũng chỉ muốn mày sợ mà đi làm đúng giờ chứ cũng giàu có gì mấy đồng tiền phạt của mày đâu.
Sau này giả sử mày ko đi làm thuê mà mày thuê nv về thì mày cũng vậy thôi, phạt chỉ để mong chúng nó ko đi làm muộn nữa thôi.
Sau này giả sử mày ko đi làm thuê mà mày thuê nv về thì mày cũng vậy thôi, phạt chỉ để mong chúng nó ko đi làm muộn nữa thôi.
Tuyết Kinh Ngặc
Hạt giống tầm thần
Tiền lương gồm mức lương + phụ cấp + các khoản bổ sung khác. Mày xem lại nó có trừ vào lương không hay nó trừ vào thưởng với trợ cấp.
