[ ảo tưởng ] cơn sốt nhảy nghề IT

Chịu mày, mày đang lấy con số để nói chuyện mà, mày muốn nói gì thì nói toẹt ra.
Lương 3x có lol gì mà khát khao, muỗi.
Tao chỉ muốn nói là thằng bạn tao sinh 91 chuyển ngành code golang freelance cho Mỹ được trả 35tr với exp gần 1 năm mà có mấy con cá lòng tong éo tin, lôi cái bảng lương IT trong nước ra khè 35 củ phải 2-3 năm kinh nghiệm rồi học IT chính quy bla bla, t mới xách cái bảng lương IT fresher bên Mỹ để cho tụi nó tham khảo và để tụi nó thấy rằng tụi mày bán sức lao động ở thị trường nội địa làm cc gì. Cho mình là giỏi sao không bán cho nước ngoài để được mức lương xứng đáng với khả năng của mình, hay trình độ thì éo tới, tiếng Anh như cc nên thấy người khác làm được lại trở thành Chu Du :)). Thôi đến giờ t làm assignment cuối kì rồi, sẵn thằng nào rành về neural network cho tao hỏi vài cái. Chuyển ngành học thì vất mà sướng hẳn
 
roadmap hay, project có public ko hay chỉ làm mục đích cá nhân, t toàn làm project private, crawl data là chính.
project thì tao làm xong là đẩy lên appstore với playstore, mà tao cũng k chia sẽ ở đây đc vì có thể lộ info của tao, project tao làm chủ yếu là để đi pv thui, còn kiếm dc tiền từ store hay k thì k quan trọng
 
Bọn Mẽo cũng có lực lượng tuyên truyền đấy, trước cứ tưởng lương Mĩ cao lắm lên trang tuyển dụng của nó việc 5k tháng đầy ra. 5k chắc tương đương dũa neo, bưng phở.
địt mẹ tắt mẹ cái văn dũa neo, bưng phở đi. 2 job này mà open tuyển ở Việt Nam được định cư sang đó thì chắc số 4 Lê Duẫn sếp hàng bốc số cả năm
 
Tao chỉ muốn nói là thằng bạn tao sinh 91 chuyển ngành code golang freelance cho Mỹ được trả 35tr với exp gần 1 năm mà có mấy con cá lòng tong éo tin, lôi cái bảng lương IT trong nước ra khè 35 củ phải 2-3 năm kinh nghiệm rồi học IT chính quy bla bla, t mới xách cái bảng lương IT fresher bên Mỹ để cho tụi nó tham khảo và để tụi nó thấy rằng tụi mày bán sức lao động ở thị trường nội địa làm cc gì. Cho mình là giỏi sao không bán cho nước ngoài để được mức lương xứng đáng với khả năng của mình, hay trình độ thì éo tới, tiếng Anh như cc nên thấy người khác làm được lại trở thành Chu Du :)). Thôi đến giờ t làm assignment cuối kì rồi, sẵn thằng nào rành về neural network cho tao hỏi vài cái. Chuyển ngành học thì vất mà sướng hẳn
m sắp đi sang Can mà rảnh nhỉ
 
Tao chỉ muốn nói là thằng bạn tao sinh 91 chuyển ngành code golang freelance cho Mỹ được trả 35tr với exp gần 1 năm mà có mấy con cá lòng tong éo tin, lôi cái bảng lương IT trong nước ra khè 35 củ phải 2-3 năm kinh nghiệm rồi học IT chính quy bla bla, t mới xách cái bảng lương IT fresher bên Mỹ để cho tụi nó tham khảo và để tụi nó thấy rằng tụi mày bán sức lao động ở thị trường nội địa làm cc gì. Cho mình là giỏi sao không bán cho nước ngoài để được mức lương xứng đáng với khả năng của mình, hay trình độ thì éo tới, tiếng Anh như cc nên thấy người khác làm được lại trở thành Chu Du :)). Thôi đến giờ t làm assignment cuối kì rồi, sẵn thằng nào rành về neural network cho tao hỏi vài cái. Chuyển ngành học thì vất mà sướng hẳn
M lại vãi cc thiệt. Nói 1 hồi thì lòi ra có thằng bạn bên Mỹ rồi m bên Úc. Chắc mấy thằng ở VN nãy h mơ rồi cũng nhảy qua ngành này cho chết hết.
M nói bạn mày 35tr. Vậy đm làm bên mỹ quy đổi ra tiền Vn làm cc gì. Nói thẳng ở mỹ mà làm 1k5 thì ngu r đó chứ đ phải quy ra tiền Việt cho cho nó to lớn đâu.
Với m bảo mắc gì làm cho thị trường nội địa. Vậy t hỏi m, ai mà chả biết freelance cho nước ngoài ngon, vậy m ứng tuyển đâu. M làm giờ gì. Chưa kể trái múi giờ, rồi chuyện tiền lương tính sao. Chẳng lẻ bên nc ngoài chuyển. R nếu vậy m đ đóng thuế ở VN à. Nói chuyện ở VN mà đòi ứng tuyển làm bên Mỹ nghe mệt vcc.
Lúc nào thì cũng đòi bán sức cho nc ngoài, vậy mấy thằng nước ngoài nó biết m chắc. Sao nó đ qua tuyển tụi Ấn, tụi lol học code 1 đống bên đó đ thiếu. Với lại pv bên nước ngoài nó khác bên VN. VN nó hỏi lí thuyết syntax cơ bản, đm nước ngoài nó bắt live code r problem solving ở ngay buổi pv. Mấy thằng nhảy ngành nghe xón cc r ở đó mà đòi pv nước ngoài. Nghe dễ ăn thì bước vô thử.
 
Ngành IT này thu nhập của nó cao hơn tất cả các ngành khác là thật, chưa kể làm việc thì đc ngồi văn phòng chứ đéo phải đi ra công trường hay nhà máy như các ngành kỹ thuật khác
 
M lại vãi cc thiệt. Nói 1 hồi thì lòi ra có thằng bạn bên Mỹ rồi m bên Úc. Chắc mấy thằng ở VN nãy h mơ rồi cũng nhảy qua ngành này cho chết hết.
M nói bạn mày 35tr. Vậy đm làm bên mỹ quy đổi ra tiền Vn làm cc gì. Nói thẳng ở mỹ mà làm 1k5 thì ngu r đó chứ đ phải quy ra tiền Việt cho cho nó to lớn đâu.
Với m bảo mắc gì làm cho thị trường nội địa. Vậy t hỏi m, ai mà chả biết freelance cho nước ngoài ngon, vậy m ứng tuyển đâu. M làm giờ gì. Chưa kể trái múi giờ, rồi chuyện tiền lương tính sao. Chẳng lẻ bên nc ngoài chuyển. R nếu vậy m đ đóng thuế ở VN à. Nói chuyện ở VN mà đòi ứng tuyển làm bên Mỹ nghe mệt vcc.
Lúc nào thì cũng đòi bán sức cho nc ngoài, vậy mấy thằng nước ngoài nó biết m chắc. Sao nó đ qua tuyển tụi Ấn, tụi lol học code 1 đống bên đó đ thiếu. Với lại pv bên nước ngoài nó khác bên VN. VN nó hỏi lí thuyết syntax cơ bản, đm nước ngoài nó bắt live code r problem solving ở ngay buổi pv. Mấy thằng nhảy ngành nghe xón cc r ở đó mà đòi pv nước ngoài. Nghe dễ ăn thì bước vô thử.
Tao không hề nói bạn tao ở Mỹ nhé, nó ở Việt Nam nên mới chấp nhận 1k5 chứ ở Mỹ có cc. Mày càng nói càng thể hiện mày là một thằng thất bại không có năng lực và ý chí, có cái việc múi giờ mà cũng than :))). Tụi mày đéo làm được, đéo kiếm ra việc đéo có nghĩa thằng khác cũng vậy. Thôi cỡ như mày an phận mức lương chỉ đủ để nhậu nhẹt sống tạm qua ngày ở Việt Nam! Đi :))). Loser mãi mãi là loser
 
Ngành IT này thu nhập của nó cao hơn tất cả các ngành khác là thật, chưa kể làm việc thì đc ngồi văn phòng chứ đéo phải đi ra công trường hay nhà máy như các ngành kỹ thuật khác
Chuẩn bị có vài thằng IT loser vừa khóc vừa comment muốn nếm thử “hào quang rực rỡ” thì chuyển ngành thử đi đấy :sweet_kiss::sweet_kiss:
 
Ngành IT này thu nhập của nó cao hơn tất cả các ngành khác là thật, chưa kể làm việc thì đc ngồi văn phòng chứ đéo phải đi ra công trường hay nhà máy như các ngành kỹ thuật khác
vào ngồi vp là dở rồi :embarrassed: bọn có KN thì bèo lắm chúng nó cũng làm hybrid (3 ngày in-site,2 ngày WFH)
còn như t bây g toàn ngồi ở nhà làm remote, đi địt đi tour chỉ cần xách cái lap của cty tới resort nào wifi mạnh là làm việc vô tư rồi
 
Dm lại cái văn job cho Mĩ cho EU.
Dmm, đéo có visa thì làm sao nó tuyển m được. Bị biết tuyển lao động chui là bọn nó bị phạt, ngu đéo gì doanh nghiệp nó làm.

Những việc nhận ơt Việt Nam là bọn Mĩ, EU nó kí với agent rồi agent chia việc về Việt Nam làm. Đéo khác fpt là mấy đâu. Những thằng tự test, tự apply vô thì t đéo nói vì bọn nó là số ít.

Con đường IT dễ nhất mà t biết là vô doanh nghiệp outsourcing trong nước làm vài năm. Rồi kiếm job onsite, lúc onsite thì đi kiếm job ở đó. Kiếm dc job thì có visa, sống và làm luôn ở nc ngoài.

CÒn dm cái luật đéo tuyển lao động sau 30 thì quá sai. 40-50 mới là độ chín nghề nghiệp của các ngành tri thức. Bác sĩ, kĩ sư,... đều giống nhau hết. Cty nào đéo tuyển kĩ sư sau 30 thì chúng m cứ di lol vào cho t.
 
Dm lại cái văn job cho Mĩ cho EU.
Dmm, đéo có visa thì làm sao nó tuyển m được. Bị biết tuyển lao động chui là bọn nó bị phạt, ngu đéo gì doanh nghiệp nó làm.

Những việc nhận ơt Việt Nam là bọn Mĩ, EU nó kí với agent rồi agent chia việc về Việt Nam làm. Đéo khác fpt là mấy đâu. Những thằng tự test, tự apply vô thì t đéo nói vì bọn nó là số ít.

Con đường IT dễ nhất mà t biết là vô doanh nghiệp outsourcing trong nước làm vài năm. Rồi kiếm job onsite, lúc onsite thì đi kiếm job ở đó. Kiếm dc job thì có visa, sống và làm luôn ở nc ngoài.

CÒn dm cái luật đéo tuyển lao động sau 30 thì quá sai. 40-50 mới là độ chín nghề nghiệp của các ngành tri thức. Bác sĩ, kĩ sư,... đều giống nhau hết. Cty nào đéo tuyển kĩ sư sau 30 thì chúng m cứ di lol vào cho t.
t thấy có tuyển remote mà, có ng làm r, nhưng đúng cái bảo hộ lao động trong nc ở bên Tây cũng căng lắm.
 
M lại vãi cc thiệt. Nói 1 hồi thì lòi ra có thằng bạn bên Mỹ rồi m bên Úc. Chắc mấy thằng ở VN nãy h mơ rồi cũng nhảy qua ngành này cho chết hết.
M nói bạn mày 35tr. Vậy đm làm bên mỹ quy đổi ra tiền Vn làm cc gì. Nói thẳng ở mỹ mà làm 1k5 thì ngu r đó chứ đ phải quy ra tiền Việt cho cho nó to lớn đâu.
Với m bảo mắc gì làm cho thị trường nội địa. Vậy t hỏi m, ai mà chả biết freelance cho nước ngoài ngon, vậy m ứng tuyển đâu. M làm giờ gì. Chưa kể trái múi giờ, rồi chuyện tiền lương tính sao. Chẳng lẻ bên nc ngoài chuyển. R nếu vậy m đ đóng thuế ở VN à. Nói chuyện ở VN mà đòi ứng tuyển làm bên Mỹ nghe mệt vcc.
Lúc nào thì cũng đòi bán sức cho nc ngoài, vậy mấy thằng nước ngoài nó biết m chắc. Sao nó đ qua tuyển tụi Ấn, tụi lol học code 1 đống bên đó đ thiếu. Với lại pv bên nước ngoài nó khác bên VN. VN nó hỏi lí thuyết syntax cơ bản, đm nước ngoài nó bắt live code r problem solving ở ngay buổi pv. Mấy thằng nhảy ngành nghe xón cc r ở đó mà đòi pv nước ngoài. Nghe dễ ăn thì bước vô thử.
T đọc post nó xong éo muốn rep . Những thằng ở ngoài thấy ngon, vào thử “hào quang rực rỡ “ đi.
 
vào ngồi vp là dở rồi :embarrassed: bọn có KN thì bèo lắm chúng nó cũng làm hybrid (3 ngày in-site,2 ngày WFH)
còn như t bây g toàn ngồi ở nhà làm remote, đi địt đi tour chỉ cần xách cái lap của cty tới resort nào wifi mạnh là làm việc vô tư rồi

Dở cái đầu buồi, mày hên đc cty remote. Chê bai cc gì đây. T đang làm hybrid. Cái vụ vừa đi chơi vừa ôm lap mệt bm, chơi éo đc thoải mái. t setup ghế, bàn, máy ngồi nhà cho khoẻ, t bỏ ra cf làm từ lâu rồi, bàn ghế thì nhỏ, không gian ồn, nước như lol
 
Dm lại cái văn job cho Mĩ cho EU.
Dmm, đéo có visa thì làm sao nó tuyển m được. Bị biết tuyển lao động chui là bọn nó bị phạt, ngu đéo gì doanh nghiệp nó làm.

Những việc nhận ơt Việt Nam là bọn Mĩ, EU nó kí với agent rồi agent chia việc về Việt Nam làm. Đéo khác fpt là mấy đâu. Những thằng tự test, tự apply vô thì t đéo nói vì bọn nó là số ít.

Con đường IT dễ nhất mà t biết là vô doanh nghiệp outsourcing trong nước làm vài năm. Rồi kiếm job onsite, lúc onsite thì đi kiếm job ở đó. Kiếm dc job thì có visa, sống và làm luôn ở nc ngoài.

CÒn dm cái luật đéo tuyển lao động sau 30 thì quá sai. 40-50 mới là độ chín nghề nghiệp của các ngành tri thức. Bác sĩ, kĩ sư,... đều giống nhau hết. Cty nào đéo tuyển kĩ sư sau 30 thì chúng m cứ di lol vào cho t.
Luật ngầm của lũ HR ngu đần thôi nên giờ gen Rét nó quậy cho tanh bành, thích là nghỉ, công ty đình trệ là hốt ngay. Chuẩn bị phải tuyển trên 30 ồ ạt thôi
 
Tao không hề nói bạn tao ở Mỹ nhé, nó ở Việt Nam nên mới chấp nhận 1k5 chứ ở Mỹ có cc. Mày càng nói càng thể hiện mày là một thằng thất bại không có năng lực và ý chí, có cái việc múi giờ mà cũng than :))). Tụi mày đéo làm được, đéo kiếm ra việc đéo có nghĩa thằng khác cũng vậy. Thôi cỡ như mày an phận mức lương chỉ đủ để nhậu nhẹt sống tạm qua ngày ở Việt Nam! Đi :))). Loser mãi mãi là loser
:)))) ngu mãi là thằng ngu. M ngon m đi xin việc cty mỹ r nói m ở VN bảo đảm làm theo múi giờ của nó thử. Có cc mà chịu. Ở đó đòi làm cho mỹ. Nghe ảo lol thiệt. Còn thằng nào nghĩ kiếm ra việc hay mún nhảy thì inb nó hỏi trung tâm cho lẹ. T thấy cũng mấy ca r :)))))
 
IT đang đà thừa nhưng IT mà nói như thế thì quá tầm thường rồi, IT nó làm được rất nhiều việc, có lẽ nghề duy nhất mà không cần ra khỏi nhà không cần có nhiều vốn không cần giàu có sẵn mà vẫn làm giàu
 
:)))) ngu mãi là thằng ngu. M ngon m đi xin việc cty mỹ r nói m ở VN bảo đảm làm theo múi giờ của nó thử. Có cc mà chịu. Ở đó đòi làm cho mỹ. Nghe ảo lol thiệt. Còn thằng nào nghĩ kiếm ra việc hay mún nhảy thì inb nó hỏi trung tâm cho lẹ. T thấy cũng mấy ca r :)))))
Cái với nó làm gì, t nghe vòng vo cuối cùng nói thằng bạn này, thằng bạn kia, cũng chỉ là mồm qua mồm, mà ở vn thì qua mồm là xnxx sự việc lên rồi. Nó nghĩ 3x là cao nên nghĩ ai cũng khát khao đc vậy
 
@All Tao cũng 9x đời đầu nay 31t rồi, thời tao học trường Kinh tế, tài chính, kiến trúc là top đầu ngành, danh giá ra làm kiến trúc sư, nhân viên NH, logistics xuất-nhập khẩu, xây dựng lum đô tha hồ . Nay IT lại là vua của mọi nghề - thần thánh hóa lên rồi mai mốt nó ra cái khác nữa, cứ nhảy qua nhảy lại, chưa làm đc cái gì, ra cái gì đã già cmnr thì cãi nhau làm gì cho mệt !! Thế hệ trước đã sai lầm rồi, mà đến lứa sau này nó cũng ko rút ra đc bài học ! Mạc vận, làm giàu cho tụi ''thợ dạy - lùa gà'' cả thôi, ngồi đó mà tụi mày cứ cãi nhau về mấy cái benefit vs chả deal lương !!
 
:)))) ngu mãi là thằng ngu. M ngon m đi xin việc cty mỹ r nói m ở VN bảo đảm làm theo múi giờ của nó thử. Có cc mà chịu. Ở đó đòi làm cho mỹ. Nghe ảo lol thiệt. Còn thằng nào nghĩ kiếm ra việc hay mún nhảy thì inb nó hỏi trung tâm cho lẹ. T thấy cũng mấy ca r :)))))
Đúng cái thứ ếch ngồi đáy giếng :)). Trước khi qua Úc học master IT t học ĐH chuyên ngành quản lý hoạt động bay, vô sân bay làm 7 năm thì một tuần t làm hết mẹ nó 4 đêm, 1 ngày 1 chiều theo lịch bay của hãng nước ngoài, và có cả hàng triệu thằng ngoài xã hội làm night shift. Những thằng như mày chỉ nhìn cuộc đời qua cái miệng giếng nên mãi mãi không khá đâu. Thôi tao out để tập trung làm assignment cuối kì đây. Quá mất thời gian với tụi mày rồi. Sướng khổ của thằng nào thằng đó tự hưởng. Peace
 
Ngày này đòi hỏi phải overtime liên tục, trên hợp đồng ngày làm 8 tiếng nhưng thực ra phải làm 12-14 tiếng, nhiều khi hết việc cũng phải lấy cái mới ra học cho kịp với người ta.
Do vậy, họ chỉ ưu tiên tuyển những anh độc thân, ăn ngủ luôn ở cty thì càng tốt. Đó là lý do tại sao họ đề ra cái yêu cầu là dưới U30.
Mấy đứa trên 30 làm sao cày lại mấy thằng 20
 
Mấy đứa trên 30 làm sao cày lại mấy thằng 20
cày nhiều ít đòi hỏi, nên dễ bóc lột, trả lương bố thí !! Xong làm ko đc thì nó đạp ra kiếm thằng nhóc nhỏ hơn mày vào làm tiếp chứ 30t nó biết hết mánh lới của tụi manager + HR rồi, tuổi lol gì deal lại lương tụi trên 30t, nên bốc mấy đứa lơ ngơ mới ra trường để nói chuyện đạo lý, khôn quá thì ngu gì nó tuyển ! Còn cứ thằng nào trên 30t là về mở cty riêng thì cái đất nước VN này nó hóa rồng mẹ nó lâu rồi, chứ ko ai đói nghèo đâu !!.......
 
Sửa lần cuối:
cày nhiều ít đòi hỏi, nên dễ bóc lột, trả lương bố thí !! Xong làm ko đc thì nó đạp ra kiếm thằng nhóc nhỏ hơn mày vào làm tiếp chứ 30t nó biết hết mánh lới của tụi manager + HR rồi, tuổi lol gì deal lại lương tụi trên 30t, nên bốc mấy đứa lơ mới ra trường để nói chuyện đạo lý, khôn wa quá ngu gì nó tuyển ! Còn cứ thằng nào trên 30t là về mở cty riêng thì cái đất nước VN này nó hóa rồng mẹ nó lâu rồi, chứ ko ai đói nghèo đâu !!.......
hóa rồng hay jun, ai cũng mở cty, job thì éo có, ép giá deal rẻ cạnh tranh, trả lương sẽ thấp. rồi phá sản =))
 
hóa rồng hay jun, ai cũng mở cty, job thì éo có, ép giá deal rẻ cạnh tranh, trả lương sẽ thấp. rồi phá sản =))
mày bị đẻ ngược à, mở cty thì mới có nhiều jobs, để cho mày làm chứ, nhu cầu tuyển dụng cao thì mày nhiều sự lựa chọn jobs nào phúc lợi thì mày làm chứ cái thằng này..............:ops:
 
Sửa lần cuối:
Top